为切实加强全镇小学校长队伍建设,提升我镇整体教育水平,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理暂行规定》,经大河屯镇党委政府研究,公开选拔小学校长。具体方案如下:
一、选拔原则
坚持党管干部原则;坚持德才兼备、任人唯贤原则;坚持公开、公正、公平、择优原则;坚持群众公认、注重实绩原则;坚持民主集中制、依法管理、严格程序原则。
二、选拔职位
通过公开竞聘,确定排名顺序。根据学校布局的需要择优录用。
三、选拔范围
2021年春期现任18所学生在100人以下的公办小学校长。
四、选拔条件
1、能贯彻执行党和国家教育方针、政策,遵守法律法规,依法办学,具有较高的政治理论素养和良好的师德修养。
2、有较高的教育教学水平和较强的领导及组织管理能力。
3、事业心、责任感强,工作业绩突出。
4、作风正派,团结同志,廉洁奉公,在群众中有较高威信。
5、具有正常履行职责的身体条件。
五、选拔程序
(一)宣传发动
召开专题会议,充分宣传,做好18名公办小学校长的宣传知情工作。
(二)报名登记
以自愿竞聘为原则,18名小学校长有意愿竞聘学校校长的人员,需填写《大河屯镇公开选拔小学校长报名表》、《大河屯镇公开选拔小学校长基本情况汇总表》(见附件)一式两份双面打印(同时上报电子版),报名时应提交身份证、学历(学位)证、一寸免冠正面照片两张(含电子版)。报名时间:2021年8月13日上午到中心学校报名。
(三)选拔方式
采取专业笔试、竞职演讲、工作绩效,综合整体情况由镇党委政府研究决定。
1、笔试成绩30分
2、竞职演讲30分
竞聘人员进行8分钟以内的竞聘演讲,主要陈述所任学校的突出成绩和自己的办学理念,评委人员当场打分。
3、 工作绩效40分
(1)综合考评:15分。
在2020—2021学年中,中心校对各小学综合考评结果为依据,采用扣分制,第一名10分,每降一个名次扣0.1分,最后得分为该项得分。
(2)教育教学成绩:20分
所在学校在2020-2021学年的中心校组织的质量检测中的成绩为依据采用扣分制,第一名15分,每降一个名次扣0.1分,最后得分为该项得分。
(3)学校人数:5分
2021年春期所在学校学生是100人的记5分,每少一人扣0.1分,扣完为止。(学校春期人数以县局春期核查人数为准)
(四)校长的选定及使用
1、通过以上竞聘方案,根据综合得分,由高到低产生小学校长,并报请镇党委研究任用。
2、对所选定的校长,按照综合得分,由高到低,优先选择岗位。
3、对新布局的小学,至本学年末,学生人数达不到100人的,下一学年予以撤并并向镇政府签订承诺书。
六、组织领导
为保证本次公开选拔小学校长工作的顺利进行,成立大河屯镇公开选拔小学校长领导小组,负责本次公开选拔工作的组织实施。镇党委书记任组长、镇长任副组长,其他镇党政领导班子为成员,下设办公室,办公室主任由中心校校长杨中伟同志担任,办公室成员由中心校相关人员组成。
七、纪律要求
公开选拔小学校长领导小组及办公室人员应严格履行职责,遵守公开选拔工作纪律和有关要求,公开选拔工作信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和有关部门监督。被选拔任用的校长必须按时到岗到位,否则视为自动放弃,到学校任教。
未尽事宜由公开选拔小学校长领导小组负责解释。
附件1:大河屯镇公开选拔小学校长报名表
附件2:大河屯镇公开选拔小学校长基本情况汇总表
中共唐河县大河屯镇党委
大河屯镇人民政府
2021年8月15日
附件1
大河屯镇公开选拔小学校长报名表
姓 名 | 性 别 | 出生年月 ( 岁) | ||||
民 族 | 籍 贯 | 居住地 | ||||
政 治 面 貌 | 参加工 作时间 | 健康状况 | ||||
专业技 术职务 | ||||||
学 历 学 位
| 全日制 教 育 | 毕业院校 系及专业
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在 职 教 育 | 毕业院校 系及专业
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身份证号码 | 手机号码 | |||||
原任职学校 | ||||||
简
历
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学校 本年度 考核 结果 | |
竞聘 人员 承诺 |
本人承诺以上材料属实,如有不实之处,愿意承担相应责任。
本人签名: 年 月 日 |
鉴定意见:
(公章) 年 月 日
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审查项目及审查人签字 | |
学历 |
审查人员签名: |
年龄 |
审查人员签名: |
学校年度考核结果 | 审查人员签名: |
附件2 大河屯镇公开选拔小学校长基本情况汇总表 | ||||||||||
序号 | 姓 名 | 性 | 民 | 出生 | 参加工 | 入党 | 学历 | 专业技术职务 | 原任校长学校 | 手机号码 |
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主题词:大河屯镇公开选拔小学校长工作 实施方案 - 点击收起详细信息
索 引 号 | 2021082718135686 | 文 号 | |
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发布机构 | 唐河县政府办公室 | 发布日期 | 2021-08-27 18:13:56 |
公开范围 | 面向社会 | 公开方式 | 主动公开 |
有效性 | 有效 | 文件编号 |