中共唐河县泗洲街道工作委员会关于巡察整改进展情况的通报

作者： 编审： 时间：2024-10-23 14:34:00 来源：

中共唐河县泗洲街道工作委员会

关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2024年4月9日至5月28日，县委第一巡察组对泗洲街道党工委开展了常规巡察。6月25日，巡察组向泗洲街道党工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、总体情况

    泗洲街道党工委对巡察整改工作高度重视，根据县委第一巡察组反馈的4个方面11大类29项问题，立行立改，建立了问题清单、责任清单逐一研究细化整改措施，目前全部问题已整改完成。

二、整改任务落实情况

1、关于主题责任扛得不牢问题。党工委成立了巡察整改工作领导小组，由党工委书记任组长，班子成员任副组长，各社区党组织负责人及相关部门负责人为成员，负责整改工作的组织领导和协调推进。加了强对整改工作的督促检查，整改工作领导小组定期对各社区党组织的整改情况进行检查，及时掌握整改工作进展情况，对整改工作进展缓慢、措施不力的社区进行通报批评，并责令限期整改。严格执纪问责，对十三届县委第四轮巡察整改落实不力的相关责任人给予了诫勉谈话、党内警告处理，形成有力震慑。

2、关于整改措施不精准，工作开展不严肃问题。党工委建立多级审核制度。明确整改报告在提交前需经过起草人自查、部门负责人初审、分管领导复审等环节，确保每个环节都对报告中的错别字、内容准确性等进行严格把关。设立审核责任清单，明确各审核环节的具体责任，一旦发现问题，可追溯到具体责任人，进行问责处理。

3、突出问题整改推进不力问题。强化宣传教育，提高认识。通过多种形式、渠道，不断加强社区“三资”管理的法律法规政策宣传教育，同时将“三资”管理工作纳入到社区年度考核中。建立社区经营性固定资产租赁制度，规范村级财务公开制度，社区至少每季度按照规定格式公开一次财务收支情况、固定资产变动情况，按照干部管理权限追究有关责任人的责任，经营性固定资产租赁到期后，采取公开招租。

4、未建立常态化整改机制问题。制定社区财务管理制度，定期监督检查财务收支情况，建立社区财务违规收入收缴制度。

聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不到位、重点工作推动落实不力问题。

5、对“首要政治任务”重视不够问题。结合主责主业，按照县委统一部署，坚持第一议题制度，完善中心组学习计划，组织学习研讨交流，增强学习效果。

6、落实高质量养老服务工作上热下冷问题。明确管理责任人，建立定期检查制度，依据食品安全规定落实6S制度，立即追回了配备设备资产。

7、为民服务打折扣问题。落实值班制度，开展服务人员纪律和业务教育，建立抽查检查制度，落实责任追究。

8、综合执法工作虚化，主责主业偏废问题。一是建立综合行政执法联系会议制度，研究年度行政执法计划，分析评价执法成效，部署阶段性重点执法任务，研究解决执法工作中的突出问题，分析行政执法动态，部署联合执法行动，推进部门间的执法协同。二是聚焦主业，找准定位，进一步建设执法配合联动机制，建立形成职责明晰、管理顺畅、素质过硬、监督有力的基层综合执法体系，强化大队在执法中的统一指挥和统筹协调职责，健全大队与城管中队、平安建设办、12345热线等平台联动协作机制，提高执法质效。三是推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，完善文字、音像记录，做好卷宗归档。

9、队伍建设不力，阵地建设薄弱问题。一是根据我县街道机构体制改革方案，泗洲街道综合执法中队将升格为大队，核定事业编制24名，现已划转7人，5人持有执法证件，剩余编制使用将根据我县事业单位人员招聘方案积极向县编办、县人社局申报，其中将设置法制审核岗位2个，招录通过国家法律职业资格考试人员。二是街道已高标准建成三室一库，总面积约200㎡，为持有执法证件人员统一按要求配备了执法记录仪、对讲机、执法服装等执法装备。

10、履职履责不力，执法手段不硬问题。一是针对日常监督检查中发现问题比较突出的领域，以及群众反映比较强烈的突出问题，大队将定期组织城管、市场监管、消防等部门开展联合执法检查，加强与12345政务服务便民热线等渠道的信息共享工作机制，提高行政执法水平，确保安全监管落到实处。二是建立健全行政执法标准规范，完善行政执法工作机制，严格行政执法程序，全面落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，依法保障当事人的知情权和申辩权。三是坚持处罚与教育相结合，发挥行政处罚教育引导作用，加强对当事人的批评教育，防止违法行为再次发生。

11、平安建设工作落实有差距问题。一是加强与县局沟通，提高破案率。二是加大反诈宣传力度，要适当公开部分案例，现身说法。三是加大打击力度，不惜代价打击一批。

12、基础工作落实不力问题。一是完善创文工作机制，细化任务，进一步明确责任人。对重点点位加强督查巡查。三是加强领导，强化措施。建立了领导包抓责任制，明确目标任务，细化责任分工，通过全面排查摸清物业小区底子，完善台账资料，定期组织消防、城管、派出所等相关部门对物业小区进行飞线充电、电动车楼道充电、安全隐患集中排查整治，建立物业服务体系，加强服务管理，对辖区26个无物业小区组建物业管理委员会，对24个有物业小区，在住建部门的领导下，加强管理、积极进行业务培训，提高物业公司的服务能力。

13、解决群众“急难愁盼”力度不够问题。一是组织分包社区干部、社区“两委”干部和相关职能部门负责人，开展“解决群众急难愁盼力度不够”问题专项整改会，从思想上解决对群众反映问题不上心问题。二是积极受理群众诉求，及时针对群众诉求开展现场调查，根据调查情况及时提出解决方案，根据解决方案及时解决到位，同时及时给群众反馈解决情况。三是全面排查梳理涉及辖区基础设施建设等民生问题，分社区建立台账，制定解决方案，根据事件实际情况和财力分期解决。四是明确责任部门，具体细化到责任人。五是设定解决落实时间表，按推进时间点督促检查完成情况。

14、意识形态责任制落实不到位问题。认真落实每季度意识形态分析研判制度，完善落实发稿“三审三校”制度，每月开展意识形态领域风险隐患排查。

15、阵地建设薄弱问题。进一步充实社区图书室书籍，加强宣传，提高借阅率。对人流量大的地方，及时更换公益广告。完善落实发稿“三审三校”制度，对网上发稿严格审查。关停未发布任何动态的“唐河县泗洲街道办事处”微信公众号。

16、党风廉政建设存在薄弱环节问题。党工委定期专题研究部署党风廉政建设工作。每月至少安排一次专门的党工委会议，集中讨论党风廉政建设的重大问题、重要举措和阶段性工作安排。明确党风廉政建设工作在党工委工作中的重要地位，全面梳理党工委及各级党组织在全面从严治党方面的责任。明确责任主体和具体责任内容，涵盖党工委领导班子、主要负责人、班子成员以及各基层党组织的责任，具体包括加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面的责任内容。

17、发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”领导作用不全面问题。借助物业全覆盖实施红色物业同步打造，加大社区干部培训，谋划一批社区投资致富项目，加强养老服务机构监管，鼓励微利盈利的同时，追回流失外借资产，，启动月季公园维修，建立看护长效机制。

18、“三重一大”决策制度执行不规范问题。严格落实党工委“三重一大”决策制度。建立项目规划预算会前评估、会商制度、班子会上决议、会后跟踪研判制度，确保项目实施不违规不违法。

19、落实党建主体责任有差距问题。一是立行立改，班子成员及时参加党小组的组织生活会，要发言，要谈心，做好记录。二是把述职评议会上汇报党建工作当做首要汇报内容，赋予较高分值。

20、党建基础工作薄弱问题。一是立即追缴党费。对于退休党员要视其家庭困难情况，依规适当减免。二是加强流动党员的管理，严格落实制度，确实存在组织关系转接困难的要主动联系对方党组织，做好解释。三是规范“三会一课”，加强检查指导，必要时要推倒重来。四是包社区党政班子成员要亲自参加社区组织生活会，要严要求，真批评，真揭短，切实大道红红脸、出出汗、祛祛病的目的效果。

21、基层党组织建设滞后问题。一是加大红色物业创建的覆盖面，达到有物业公司的地方就有阵地。二是加强“五星”支部创建力度，尤其要加大治安防范、法治宣传，提高服务群众能力水平，促进平安法治星、幸福和谐星的创建，提高创星成功率。

22、队伍建设有差距问题。一是建立年轻干部培育队伍，选任一批年轻干部到一线重点岗位历练。二是根据编制空缺和岗位需求，向上级争取招录一批优秀大学毕业生。三是加大年轻干部培训推荐力度，优先解决优秀人才待遇。

23、重点战线干部培养滞后问题。一是选任合适人选到两个单位担任副职，加快培养速度。二是建立机关内部单位中层岗位轮岗制度，防止岗位断层。三是加强机关年轻干部培训，不断提升应对街道复杂工作能力。

24、人员混编混岗使用问题。一是落实公务员岗位聘干报备，保障干部政治待遇。二是加快与上级部门对接，加大公务员招录力度。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：68580368，电子邮箱：thtssyq[at]163.com。

                   中共唐河县泗洲街道工作委员会

                   2024年10月23日